崗位職責：
1、協助公司領導制定公司營銷戰略，為公司重大經營決策提供有效的解決方案。
2、建立規范高效的運營管理體系，組建多元化的銷售團隊，并負責銷售團隊的日常管理工作。
3、組織建立銷售團隊銷售、培訓、激勵等管理體系，定期開展相關組織活動，激發團隊成員斗志。
4、參與各階段營銷售策略活動制定及實施活動開展，目標任務分解，幫助指導團隊成員完成銷售目標，達成目標，提高業績。
5、管理和審核所有銷售有關的簽呈和合同，參與重大商務談判，及時向公司反饋客戶需求。
6、調查研究客戶的相關意向，進行市場調研，市場分析，了解并跟進市場需求、為客戶提供產品化定制服務及個性化解決方案，指導、協助銷售人員完成商務談判，完成銷售目標。
7、引進培養優秀的營銷人才，以完成銷售目標為目標，增強團隊凝聚力，保證團隊穩定發展。
8、可以獨立開展相關市場銷售活動，開拓市場，完成目標。
任職要求：
1、可以獨立開展相關市場銷售活動，開拓市場，完成目標。
2、可以獨立開展相關市場銷售活動，開拓市場，完成目標。
3、自律、正能量，覺得職場瓶頸，有創業精神，愿意在工作中提升自己。
4、自律、正能量，覺得職場瓶頸，有創業精神，愿意在工作中提升自己。
5、有組建帶領銷售的團隊3年以上經驗，有成熟的銷售團隊組織、培訓、激勵管理等體系經驗。
6、具有人力資源、管理、法律等行業工作經驗有學歷者優先。
7、具有人力資源、管理、法律等行業工作經驗有學歷者優先。
8、掌握完善的銷售技巧，具體優秀和客戶的溝通能力。
9、較強的業務拓展能力，有較好的銷售分析線索能力。
10、公司提供廣闊的發展空間、職業成長方向及通道，個人與企業共同成長，共同分享成果。
